| ★０９年１０月１日よりの基本賃金計算方法 |
| ★０９年１０月より期間雇用社員賃金計算が改定されます |
| ★基本給（地域別基準額＋職務加算額） |
| ★加算給（基礎評価給＋資格給） |
| ★スキル基準 |
| ★諸手当 |
| ・時間外賃金 |
| ・通勤手当 |
| ・深夜手当 |
| ・早朝・夜間手当 |
| ・臨時手当(ボーナス) |
| ★月給制契約社員の賃金関係 |
| ★非番日出勤は割増賃金の対象です。 |
| ★祝日と非番日が重なり出勤した場合 |
| ★郵便局会社の月給制契約社員初任給の改正 |
| ★時給制契約社員から月給制契約社員になる場合の 「月給額」の計算方法 |
| ★２００８年度夏期一時金提示 |
| ★郵便局会社・パートタイマーの資格給加算額 |
| ★最低賃金見直しにともなう基本賃金の改定提示（08.10.1） |
| ★０８年度年末手当（ボーナス）１２月１０日支給 |
| ★最低賃金引き上げに連動していない時給の問題点(08.12) |
