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に電話ください。
今年も３月９日(日)に「全国一斉電話労働相談」を実施します。
今年４月から施行されます「新パートタイム労働法」において、非正規社員の正規化の登用制度の整備が義務づけられ、期間雇用社員(ゆうメイト)の月給制契約社員から正社員へ登用するとの新制度も提示されていますが、きわめて少数で、登用基準はほとんどなく、会社の一方的な恣意的判断で登用される制度でもあります。
さらに、民営化にともなうより一層の営利追求に向けた合理化・効率化により、労働強化も強いられている現状にあります。
雇止め、セクハラ、いじめ、賃金、労働条件など、なんでも結構ですので、相談ください。
一人で悩んでもなかなか悩みの解決はできません。一度電話で相談ください。
電話で相談できない場合、メールでも相談をしています。
